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路桥分公司加强机关劳动纪律定举措、出实招

发布时间:2019-08-06作者:文/图:胡矿礼 编辑:胡矿礼 审核:胡矿礼阅读次数:
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    在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,路桥分公司加强机关作风建设,在强化劳动纪律方面定举措、出实招,收到较好成效。

    在具体实施中,路桥分公司主要采取了以下三项措施:一是由人力资源部门严格考勤打卡制度,每周进行统计,并对违规人员进行公示,增强了机关人员的纪律规矩意识。二是由党群、办公室、人力资源部门组织人员不定期对机关人员工作期间坚守岗位情况进行督查,对违反规定人员进行通报。三是严格差旅请假手续,在部室负责人审核、分管领导审批上严格把关,杜绝了事后请假、补出差单等现象。

通过以上措施的落实,路桥分公司机关的工作面貌焕然一新,职工的工作积极性、主动性进一步增强,工作效率明显提升。